Ono što bi trebao biti ključni sastojci životopis

? Stavljajući zajedno životopis može bitiizazov , bez obzira koliko je radno iskustvo imate . Kadatvrtka najavljuje otvaranje , možda dobivaju na desetke ili čak stotine nastavlja kroz koje moraju filtrirati brzo . Zbog toga , važno je da su ključni elementi u svoj ​​životopis , koji će učiniti obazirati na primatelja . Kontakt informacije

Svaki životopis treba sadržavati zaglavlje na vrhu stranice tako daprimatelj može pronaći svoje kontakt informacije jednostavno . Header bi trebao uključivati ​​vaše ime , adresa , telefonski broj poslovni i profesionalni e-mail adresu .
Cilj ili Profila

Ovisno o vašoj karijeri i potrebama ,prvi dio svoj životopis vjerojatno će biti iliobjektivni ilisažetak iskustva . Cilj jekratka izjava koja objašnjava što određeni posao koji želite i što izuzetno umijeće da posjedujete koji vam daje želju da slijede ovaj put u karijeri . Sažetak iskustvo jestav ( ili povremeno dva paragrafa ) u kojoj ste sažeti svoje najimpresivniji postignuća i objasniti kako se vjeruje te vještine razvijene kao rezultat bi vam najbolji kandidat za posao za koji se natječete .

obrazovanje

poglavlje obrazovanje treba uključivati ​​sve stupnjeve imaš, imena i mjesta od škole (e) iz koje su diplomirali , vaše područje proučavanja i datuma ( i) od mature . Ako ste i vi držite certifikat , možda želite stvoriti poseban certifikat i dio obuke .
Iskustvo

Vaše iskustvo poglavlje treba sadržavati radnih ste smatrali da su većina relevantno za poziciju za koju se natječete . Uključiti za svaki naslovrada, naziv tvrtke i lokacija , iprozor od vremena kada ste bili zaposleni tamo. Svaki posao treba imaju opis ili popis određenih dužnosti za koje su bili odgovorni .

Vještine

Ovisno o vrsti životopisa formatu ste izabrali kao svoje karijere i osobnih preferencija , možete staviti odjeljak vještine u blizini početku ili na kraju svoj ​​životopis . Popis treba skrenuti pozornost na sve relevantne vještine posjeduju koje nisu izričito naveden negdje drugdje .
Riječi

To je zajednička za tvrtke na korištenje računalnog softvera za filtriranje biografije prije oni se smatraju čovjeka . Ove vrste softvera potrazi za ključne riječi i fraze kako bi pronašli one biografije smatra senajbolje uklopiti u skladu s opisom posla . Pročitajte kroz posao s popisom pažljivo i istaknuti ključne riječi ili riječi koje se pojavljuju često , a zatim ih uključiti u svoj ​​životopis . Na primjer , ako seizraz " provedbu novog proračuna baze podataka " pojavljuje dva ili više puta u opisu radnog mjesta , a vi postigli nešto slično na prethodnom poslu , koristiti " provodi novu bazu podataka ", kao jedan od svojih dužnosti opisima .