Ono što pitanja pitati o zaposleniku Prijevoz Ankete

prijevoz zaposlenika utječe na rad poslovanja , kako na performanse i financijskoj razini . Slanjem anketu na svoje zaposlenike da pita o njihovom radnom mjestu prijevoz , možete prepoznati načine kako povećati zadovoljstvo poslom , smanjiti troškove putovanja i naći ekološki prihvatljivih rješenja . Metode

Ako ste zainteresirani za utjecaj na okoliš od kolektivne potrebe prijevoza vaših zaposlenika , pitati o metodama koje koriste kako bi dobili na posao is posla . Pitajte o korištenju javnog prijevoza , ako se voze na posao s drugom zaposleniku ili članu obitelji , a oko nemotorizirani načine . Ako ustanovite da suvećina zaposlenika biciklizam ili hodanje na posao , možda ćete biti u mogućnosti smanjiti veličinu svog parkiralištu kako bi napravili mjesta za dodatak ; Ako su zaposlenici vožnje individualno raditi , možda ćete biti u stanju stvoriti programe dizajnirane da smanje svoje eko- trag .
Vrijeme

dobiti osjećaj iznosu od vremena zaposlenici provode u tranzitu svaki dan s posebnim anketnih pitanja . Pitajte o duljini njihovog mijenjati , iznos od vrijeme oni provode putuju na i sa sastanaka i vrijeme provedeno na službenom putu . Organizirajte pitanja prema vremenskom razdoblju : dnevno, tjedno , mjesečno ili godišnje , ovisno o vrsti informacija koje su u potrazi za dobiti . Odgovori na ova pitanja mogu vam pomoći da shvatite , ako opsežne commutes su vjerojatno da će izazvati pregaranje ili stres u svojim zaposlenicima , ili ako su oni troše mnogo neproduktivnog vremena doći do i od radne aktivnosti .
Screenshot koštati

troškovi prijevoza može bitiznačajan problem za zaposlenike , osobito ako cijene plina su gore iligospodarstvo viđenje krize . Dobili ideju o novcu svaki zaposlenik mora provesti da bi se i iz ureda svaki dan . Postavljajte pitanja o približnom iznosu od kilometražu i vrijeme refundiranja troškova zaposlenih dobiti svaki tjedan ili mjesec ; može se dogoditi da svaki dan poslovna putovanja je koštalo svoju tvrtku puno novca , na primjer , i odlučite prijeći na digitalni sustav sastanak za interakciju s klijentima .

rješenja

da bi vaši zaposlenici zadovoljni i povećati zadovoljstvo poslom , mogli biste razmisliti o postavljanju kolektivni prijevoza program koji koristi shuttle da se ljudi na posao . Da bi se ocijenilo interes za ovu vrstu programa , koristite anketnih pitanja koja zadiru različite mogućnosti: carpooling ,bus sustava ilibiciklom na posao kampanje . Razmislite također pita o interesu zaposlenika u programu , ako su financijske nagrade ili druge poticaje .