OSHA WC propisi

zaštiti na radu uprave ( OSHA ) definira i izvršava prava i obveze poslodavaca i zaposlenika u različitim područjima . Propisi kojima se uređuju uvjeti za sanitarija na radnom mjestu su važni podaci za poslodavce i zaposlenike da imaju . Znajući zakon može uštedjeti poslodavcima ukočeni kazne i kazne koje proizlaze iz nenamjernog kršenja OSHA propisima i osigurati da se prava zaposlenih očuvana . Količina

Poslodavci su dužni osigurati zaposlenicima zahoda koje su dovoljne za podatke o broju zaposlenih - za svaki spol - na pomak u bilo kojem trenutku . OSHA zahtijeva zasebne sanitarni čvor za muškarce i žene , ali omogućuje pisoara u mjestu vodnih ormari na radnim mjestima gdje su samo muškarci prisutni - i do jedne trećine od navedenog broja zahoda . Radna mjesta s 15 ili manje zaposlenih zahtijevaju samo jedan nužnik s dodatnim WC potrebnih za svakih 20 dodatnih zaposlenika do ukupno 55 godina . Radna mjesta koje zapošljavaju između 56 i 80 zaposlenika zahtijevaju četiri zahoda , a zaposlenici s 81 do 110 zaposlenika zahtijevaju pet . Radna mjesta sa 111-150 zaposlenika zahtijeva dodatni WC za svakih dodatnih 40 zaposlenika .
Izgradnja

OSHA zahtijeva od poslodavaca izgraditi sanitarni čvor prema osnovnim minimalnim standardima sanaciju i privatnost . Poslodavci su dužni osigurati odvojeni prostori za muškarce i žene , osim ako se na WC sobe dizajnirani za smještaj jedne osobe u isto vrijeme , s unutarnje brave i barem jedan jedan u vodi ormar u svakoj sobi . OSHA dalje zahtijeva da svaki nužnik mora zauzimati pretinac s vratima odvojen od ostatka prostorije zidom ili particiji dovoljno velik da osigura privatnost svojih putnika . Poslodavci su dalje dužni odlagati otpad na način koji nije opasan za zaposlenike .
Sanitacija

Osim svojih potreba za WC-a , OSHA zahtijeva poslodavce da zahode za zaposlenike i održavati ih u sanitarnom stanju . OSHA zahtijeva da umivaonika pružiti toplom i hladnom tekućom vodom ili mlaku tekućom vodom . Zahodi moraju imati i sapun ili slične sredstvo za čišćenje na raspolaganju , zajedno s ručnika ili puhala na mjesto zgodan na toalet . OSHA zabranjuje poslodavcima spremanje hrane ili pića u sanitarnim čvorovima i zabranjuje zaposlenika iz prehrane u sanitarnim čvorovima .

Iznimke

Poslodavci operativni posao site koji nije redovito stručnim osobljem ili zapošljavaju mobilnih radnika i nisu dužni dati trajne WC ili toalet objekata . Umjesto toga , oni su dužni dati odmah na raspolaganju prijevoz do zahoda koji zadovoljavaju OSHA uvjete za stalni sanitarnim čvorom .